Haal het beste uit jezelf!

Hartelijk Welkom!

Liesbeth Ros is mijn naam. Ik ben eigenaar van Met Karakter, Coaching, Training en Therapie voor persoonlijke en/of professionele ontwikkeling.

Ik ben ervan overtuigd, dat ieder mens talenten heeft en vanuit eigen regie, persoonlijk leiderschap, het beste uit zichzelf kan halen.

Als talentmakelaar heb ik ontdekt waar ik zelf blij van word, namelijk "de "twinkeling" in je ogen!

Het moment dat jij zelf ervaart, dit ben ik, dit wil ik, het grote verlangen, vanuit je hoofd, hart en handen. 

Na in de re-integratie en human recource management te hebben gewerkt, ben ik aan de slag gegaan als talentmakelaar (coachen op talenten, dromen).

Dit resulteerde in prachtige momenten, waarbij de twinkeling in ieders ogen, mij ontzettend veel energie en werkplezier heeft gegeven en nog steeds geeft. Ik ontdekte mijn eigen "Twinkeling", mijn eigen Talent!  

Als coach laat ik je ontdekken, vanuit je eigen regie,  wat je eigen talenten zijn, energie, passie en plezier. Gericht op (werk) plezier en welbevinden. Je haalt het beste uit jezelf, voor jezelf, de mensen om je heen, organisatie en/of samenleving. 

Met Karakter staat voor het lef hebben, met je eigen karakter, vanuit eigen regie, het beste uit jezelf te halen!

Relevante studies

  • Ervaringsgericht Psycho Sociaal Therapeut, Academie Recresco Psycho Sociale Educatie.
  • NLP practitioner, NLP Bureau Land
  • Coaching / zelfsturend leiderschap, triplewinsport
  • Personeel en Organisatie, Personeel en Arbeid, Hoger Sociaal Agogisch Onderwijs / Loopbaanadvisering. 
  • Grensverleggend leidinggeven, Management opleiding Atol Groningen.

  • Keurmerk kwaliteit

    Ik ben aangesloten bij de branche organisatie FAGT, multidisciplinaire beroepsvereniging voor CAM-therapeuten. Dat betekent dat Met Karakter een organisatie is die is getoetst op kwaliteit en betrouwbaarheid. Ik volg bijscholing en intervisie om je optimaal bij te staan in je persoonlijk proces van groei en ontwikkeling.

    Met Karakter voor wie?

  • Particulieren: (jong) volwassenen vanaf 12 jaar, die willen werken aan verandering.
  • Professionals, die open staan voor groei en (talent) ontwikkeling, en die naast het zorgen voor anderen, ook goed voor zichzelf willen zorgen.
  • Organisaties, die de mens als succesfactor zien in hun organisatie. Organisaties die investeren in mensen gericht op groei, ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid ten behoeve van organisatie en samenleving.
  •